为了提高员工的整体业务水平，调动学习积极性，滨海尔王庄一所于7月21日开始，进行了为期一个月的专业技能培训活动，并于8月21日开展了技术比武初赛的理论考核。

本次理论考核活动分两个步骤展开，一是为泵站运行值班人员发放学习题册，使员工系统复习理论知识，题册涉及高压开关柜内设备及功能、变频器原理及内部构造、泵站及工业机电设备原理、水泵及电机原理及内部构造等与泵站运行有关的基础知识；二是采取笔试的形式对员工进行理论考核，主要考察泵站运行人员对泵站机电设备、安全生产知识、开停机操作等专业技术的掌握情况。

此次理论考核不仅进一步提高了滨海尔王庄一所员工的理论知识水平，更为加快培养技能娴熟、业绩突出的青年岗位能手打下了坚实基础。